THE SIGNATURE MIX
Trasformiamo una storia memorabile in un successo duraturo.
Questo viaggio alimenta la nostra passione.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e costruiamo relazioni autentiche.
Siamo piccoli quanto basta per portare un tocco personale.
Siamo grandi a sufficienza per lasciare il nostro segno nel mondo.
Il nostro Signature Mix si caratterizza di quattro ingredienti: scoprili attraverso le parole dei Camparisti!
Learning
Distillery
Learning Distillery
La Learning Distillery è il nostro hub digitale per Crescere Ogni Giorno. È la piattaforma ufficiale di apprendimento di Campari Group che consente ai Camparisti dipianificare il proprio sviluppo e incoraggiare il prorprio sviluppo di carriera.
Campari Way of
Individual
Contributing
Individual Contributing
Campari Way of Individual Contributing ha l’obiettivo di supportare i singoli Camparisti nel raggiungimento dei loro target, influenzando i loro stakeholders nel lavorare ad obiettivi comuni. Diversi sono i temi che emergono dalle sfide che loro affrontano: gestire le priorità, affrontare le possibili sfide con un mentalità aperta e con un approccio win-win, costruire network, definire e condividere piani, mettendo passione nel raggiungimento degli obiettivi comuni.
Campari Way of
People
Management
People Management
Campari Way of People Management ha l'obiettivo di supportare i Camparisti che gestiscono team nello sviluppo delle loro competenze manageriali e nel mettere in pratica le stesse. In questo modo, si acquisisce una maggiore conoscenza di se stessi, mentre si promuove allo stesso tempo lo sviluppo di altri Camparisti.
Lead for
Change
Lead for Change
Lead 4 Change è stato pensato per supportare i Camparisti chedevono assimere o che sono in posizioni di leadership, stimolando la loro imprenditorialità, imparando a sfruttare le opportunità, sfidando lo status quo, influenzando gli stakehlders e il business.
LEAD TO SUCCEED
Development center
Lead to succeed Development center
The Lead To Succeed Development Center è l'apice delle iniziative di sviluppo della leadership all'interno di Campari Group. E' lo step fondamentale per la crescita dei talenti con potenziale affinchè assumano ruoli di General Management o di leadership all'interno del Gruppo.
General Management
Academy
General Management Academy
The General Management Academy ha l'obiettivo di sviluppare la transizione dei Camparisti in posizioni manageriali all'interno del Gruppo.
Marketing
Academy
Marketing Academy
The Marketing Academy has the objective to create a common language and a common approach for marketing teams all over the world to build Campari Group’s iconic and profitable brands for the future. As consumers change, so does the world of marketing and new capabilities are needed to make sure Campari Group remains at the forefront.
Commercial
Academy
Commercial Academy
La Commercial Academy promuove l'obiettivo di diventare i migliori nello sviluppo e nel mettere in pratica le compenze commerciali. L'Academy si prefigge di creare la "Campari Way" nelle vendite a livello globale. Essa si prefigge anche di rinnovare l'approccio agli investimenti commerciali attraverso un unico e coordinato approccio globale.
Channel and
customer marketing
Academy
Channel and customer marketing Academy
La Channel & Customer Marketing Academy ha l'obiettivo stabilire delle guideline su come performare al meglio nei punti di vendita, assicurando shopper/consumer experience uniche grazie all'incremento delle nostre capacità di brand building. Inoltre, l'obiettivo è anche quello di creare una strategia omnichannel e piani per massimizzare il ritorno sugli investimenti.
Supply Chain
Academy
Supply Chain Academy
La Supply Chain Academy promuove un modo comune di lavorare, di supportare una mentalità in cui il cliente è al centro e di promuovere approcci sostenibili. L'Academy vuole rinforzare le competenze tecniche e promuovere un approccio comune. Queste prerogative consentono efficienza nell'esecuzione dei nostri processi di supply chain e permetto di lavorare come partner del business.
Finance
Academy
Finance Academy
L'obiettivo principale della Finance Academy è quello di stimolare la partnership con il business, comprendendo il linguaggio e le azione proprio come dei consulenti strategici. Lo scopo è anche quello di sviluppare sensibilità finanziaria e di comprendere al meglio il modello finanziario di Campari Group.
HR
Academy
HR Academy
L’HR Academy è disegnata per sostenere il processo di cambiamento abbracciato dalla funzione e costruire collettive competenze funzionali all’interno di tutti i team HR.
L’obiettivo è comunicare l’identità funzionale e diffondere il rinnovato modello organizzativo. Il fondamento è che dalla comune e condivisa identità, sia possibile potenziare il livello di partnership offerta globalmente a tutti i Camparisti.
