Un Great Place to Work
"L'essenza di Campari Group sono le sue persone ed i suoi marchi.
I Camparisti sono coloro che costruiscono i nostri brand iconici e che, con il loro Twist unico, rendono la nostra azienda un luogo speciale in cui lavorare."
CEO, Bob Kunze-Concewitz
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ranking nazionale "Best WorkplacesTM":
Argentina, Brasile, Germania, Italia, Spagna, UK
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Great Place to Work®
La Camparista Survey
Un great place to work per tutti è un luogo dove ciascuno, a prescindere dalle caratteristiche personali, ruolo ricoperto e lavoro svolto, riconosce di lavorare in un’azienda con un eccellente cultura organizzativa.
Le domande sono raggruppate nelle cinque Dimensioni del Modello© Great Place to Work®: Credibilità, Rispetto, Equità, Orgoglio, Coesione.
Si basano sulla definizione di “great place to work” data da Robert Levering: un luogo dove “credi nelle persone per cui lavori, sei orgoglioso di quello che fai e stai bene con coloro con cui lavori”.
L’affidabilità e la competenza del management
Il riconoscimento del valore e del contributo personale e professionale
L’equa condivisione di opportunità e riconoscimenti
Il valore attribuito al lavoro di ognuno ed il legame con l’azienda
La cordialità ed il senso di comunità (o “famiglia”)
Risultati chiave
